Als Tandem zum Erfolg
Mentoring ist ein wichtiges Instrument für den Erfahrungsaustausch und als Orientierungshilfe. Mentorinnen und Mentoren lassen Mentees uneigennützig an ihren Erfahrungen teilhaben und geben Wissen und Kontakte weiter. Als Mentee profitieren sie durch die Unterstützung auf ihrem individuellen Karriereweg. Netzwerke männlicher Wissenschaftler sind häufig und meist langjährig etabliert, wogegen sich Wissenschaftlerinnen erst seit kurzer Zeit vernetzten.
Minerva FemmeNet
Minerva FemmeNet ist ein Netzwerk für Wissenschaftlerinnen aller Forschungsrichtungen und unterschiedlichster Hierarchiestufen in der Max-Planck-Gesellschaft. Es will die Erfahrungen kompetenter Wissenschaftlerinnen – darunter auch ehemaliger Institutsangehörige – in Form von Mentoring-Patenschaften an den weiblichen Nachwuchs weitergeben. Mehr als 300 Mentorinnen aus Deutschland, England, Frankreich, Spanien, den USA und Japan stehen ehrenamtlich zur Verfügung und beraten knapp 400 Mentees in allen Fragen rund um Berufsplanung und Work Life Balance. Dies geschieht überwiegend in Tandem-Teams.