Karriereförderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen

Karriereförderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen

20. Mai 2019

Am 20. Mai fand eine Veranstaltung zur Karriereförderung von Frauen in der Wissenschaft statt, die von der Gleichstellungsbeauftragten des MPI Beate Schölermann in Zusammenarbeit mit dem MinervaFemmeNet der Max-Planck Gesellschaft organisiert worden ist.

In Naturwissenschaften sind die Hälfte aller PhD Doktoranden/innen Frauen. Geht man jedoch höher in der Karriereleiter, sinkt die Zahl auf 25%. Deshalb ist es ein wichtiges Anliegen der Max-Planck-Gesellschaft und auch unseres Instituts, Frauen in Ihrer Karriere zu fördern. In Zusammenarbeit mit dem MinervaFemmenet haben wir für junge Nachwuchswissenschaftlerinnen einen Workshop zum Thema "Negotiation Basics: Common Pitfalls and Success Strategies for Women" geleitet von Prof. Dr. Brooke Gazdag,veranstaltet. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die Schnittstelle von Gender Studies und Verhandlungsforschung. Im Anschluss gab es ein Treffen mit erfolgreichen Professorinnen zum Erfahrungsaustausch und "Networking". Die Idee hinter diesem Projekt ist, die Erfahrung erfolgreicher Wissenschaftlerinnen für die Förderung talentierter Nachwuchswissenschaftlerinnen durch eine Mentoringbeziehung zu nutzen.

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